[actus_l] Rapport Sabeg / stats ethniques: un outil prudent pour calculer la diversité

http://www.liberation.fr/societe/0101617503-un-outil-prudent-pour-calculer-la-diversite

Voir aussi
Ce que dit le rapport?
http://www.liberation.fr/societe/0101617740-ce-que-dit-le-rapport
Statistiques ethniques: la position de nos voisins européens
http://www.liberation.fr/societe/0101617698-statistiques-ethniques-la-position-de-nos-voisins-europeens

Enterrées les statistiques ethniques ? La formule ne figure pas, en tout
cas, dans le rapport du Comité pour la mesure et l’évaluation de la
diversité et des discriminations (Comedd) qui doit être remis
aujourd’hui à Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité et à l’Egalité
de Nicolas Sarkozy. De même, le «ressenti d’appartenance» cher à Sabeg,
n’est mentionné que comme un outil «complémentaire» pour mesurer la
diversité des origines, prélude à la lutte contre les discriminations.

«Nous ne nous sommes pas calés sur ce qu’a pu dire Yazid Sabeg. Sur
certains points, notre rapport va le décevoir», prévient d’ailleurs
Patrick Simon, rapporteur du Comedd dont le président est François
Héran, directeur de l’Institut national d’études démographiques (Ined).

Côté préconisations, le Comedd en formule deux. D’abord, inclure dans le
recensement annuel et les enquêtes de la statistique publique, une
question sur la nationalité et le pays de naissance des parents. D’après
Patrick Simon, Yazid Sabeg n’était pas très favorable à cette
proposition. Il aurait préféré qu’il soit demandé aux personnes
interrogées de se définir - le fameux ressenti d’appartenance - plutôt
que de les renvoyer ainsi à leurs origines. La Ligue des droits de
l’homme a également émis des réserves, craignant que dans le contexte
actuel de traque aux «faux Français» - pour chaque renouvellement de
papiers, les personnes nées à l’étranger ou de parents nés à l’étranger
doivent prouver leur nationalité -, le gouvernement n’en profite pour
remettre en cause la qualité de Français des personnes concernées.
«L’argument que nous avons opposé est que, dans un contexte aussi
difficile, aussi crispé, il est utile de montrer qu’un pourcentage
probablement supérieur à 30% des Français sont d’origine
extra-métropolitaine sur plusieurs générations», précise Patrick Simon.

Outremer. L’autre recommandation du Comedd concerne les entreprises.
Celles-ci devraient publier des «rapports de situation comparée
diversité», sur le modèle de ce qui existe pour l’égalité homme-femme.
Les salariés seraient invités à indiquer, sur une base volontaire et
anonyme, la nationalité et le pays de naissance de leurs parents,
complétés, le cas échéant, par les départements de naissance pour les
Français d’outre-mer. Les résultats seraient ensuite transmis à la Haute
autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde).
Là encore, les auteurs du rapport vont à l’encontre des souhaits de
Yazid Sabeg qui voulait rogner les prérogatives de cette instance.

Les informations émanant des entreprises seraient mises ensuite en
relation avec les données recueillies lors du recensement afin de
mesurer l’ampleur des distorsions dans chaque bassin d’emploi.

Liste prédéfinie. Concernant le ressenti d’appartenance, le Comedd ne
l’écarte pas totalement. «L’identification des origines par recueil de
données objectives peut être complétée par une approche fondée sur
l’appartenance auto déclarée», écrivent les auteurs du rapport. Mais les
répondants étant invités à s’identifier, soit par une question ouverte,
soit en cochant des réponses dans une liste prédéfinie, «on voit mal
comment on peut éviter […] de recourir à une nomenclature ethnoraciale»,
observent encore les membres du Comedd. Cette technique devrait donc
être réservée à des enquêtes très encadrées et soumises à l’autorisation
de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) et à
l’avis de la Halde.

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