communiqué de presse de la cgt

[Pour information, ci-dessous un communiqué de la CGT. La rhétorique, un
peu étrange, semble effectivement avaliser l'immigration "choisie" par les
employeurs. Par ailleurs, d'après d'autres sources d'informations le
nombre des régularisations serait beaucoup plus bas que celui indiqué dans
le texte. Quelqu'un pourrait-il confirmer ou infirmer ces chiffres ?

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G]

Régularisation des travailleurs sans-papiers : Une étape est franchie
mardi 18 novembre 2008
http://www.cgt.fr/spip.php?article35347

Francine Blanche, secrétaire confédérale de la CGT et Raymond Chauveau,
secrétaire de l'union locale de Massy, ont fait le point de l'état
d'avancement des dossiers de régularisation des sans-papiers, devant la
presse.

A ce jour, 15 novembre 2008, cela fait sept mois que les travailleurs sans
papiers ont engagé un mouvement inédit de grève et d?occupation de leur
entreprise, pour exiger de la part de leur patron et de l'Etat leur
régularisation.

Ce mouvement soutenu dès le premier jour par la Cgt, l'association Droit
devant ! et l'organisation de femmes Egalité, a vu plus de 2000 de ces
travailleurs(es) se dresser dans la lutte et a déjà permis la
régularisation de plus de 1000 d'entre eux.

Aujourd'hui, des milliers d?autres travailleurs sans papiers suivent avec
beaucoup d?attention ce mouvement et sont prêts à s'engager dans l'action.

Le gouvernement est bien conscient de cette situation.
Les employeurs ont eux aussi compris que lorsqu'une grève démarre, elle
peut durer des mois avec la même détermination de bout en bout de la
part des salariés, jusqu'à leur régularisation. Depuis le 8 octobre,
des négociations sont engagées avec la Cgt. Des avancées sont maintenant
actées, des engagements ont été pris.

Où en sommes nous ? La CGT a déposé 3500 dossiers (2000 grévistes, et
environ 1500 « isolés ») plus 90 dossiers de femmes travaillant dans «
l?aide à la personne ». Il y a à la mi-novembre autant de grévistes qu'à
la mi-avril. Près de 100 entreprises ont été jusqu'à présent concernées
par le mouvement.

Nous venons enfin d?obtenir que des critères harmonisés soient appliqués
pour l?ensemble de ces dossiers dans tout le pays : au moins 3 ans de
présence en France (arrivée avant le 1er juillet 2005),au moins 1 an de
travail dans l'entreprise (entrée dans le dernier travail avant le 1er
juillet 2008), travailler dans un des 152 métiers « en tension »
auparavant réservés aux ressortissants de l'Union européenne, présenter
les 2 formulaires obligatoires (promesse d'embauche en CDI ou CDD de 12
mois et plus, engagement de versement par l'employeur de la taxe ANAEM de
893 euros). Pour les salarié(e)s dans l'aide à domicile, seuls les
formulaires sont demandés pour obtenir un premier titre de séjour, compte
tenu de l'énormité des besoins. Il reste encore de nombreuses sujets à
finaliser : intérim, possibilité de travailler pendant la procédure de
régularisation,?

Mais enfin nous pouvons envisager, dans les jours qui viennent, que la
régularisation par le travail « harmonisée, apaisée et banalisée » pour
laquelle les grévistes luttent depuis le 15 avril, avec la CGT à leurs
côtés, entrera dans les faits.

« Puisqu'ils bossent ici, puisqu'ils vivent ici, ils doivent rester ici !
» En faisant valoir leurs droits de salariés, en faisant respecter leur
dignité de salariés, ils permettent de lutter contre le dumping social,
ils contribuent à améliorer les conditions de travail dans toutes les
branches non délocalisables.

Et cela, c'est bon pour tous les salariés !
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